Sie bekommen von personal way einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sind damit unser Mitarbeiter. Sie arbeiten bei einem unserer Kundenbetriebe. Unser Ziel ist es Ihnen einen Kundenbetrieb vorzuschlagen, der Ihnen die Möglichkeit einer Übernahme bietet.
Durch unsere Erfahrung und unsere Gespräche mit Ihnen berücksichtigen wir Ihre Stärken und Schwächen um Ihnen ein passgenaues Jobangebot bei unseren Kundenbetrieben machen zu können. Bevor Sie Ihren ersten Arbeitstag antreten, zeigen wir Ihnen den Arbeitsplatz und die Ansprechpartner vor Ort. Damit Sie sich vom ersten Tag an bei uns und im Kundenbetrieb richtig aufgehoben fühlen.
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für Sie, wenn nötig diskret, Ihren Wunsch-Job.
Dies alles geschieht ohne die Dienstleistung Zeitarbeit und ist für Sie als Kandidaten kostenlos.
Wir unterstützen Fach-, Führungskräfte sowie Spezialisten bei der Jobsuche, indem Sie uns im ersten Schritt Ihre Bewerbung zu senden. Mit dieser einen Bewerbung können wir Ihnen im besten Fall direkt mehrere Jobvorschläge machen. Denn viele unserer Kunden suchen über uns nach dem passenden Bewerber, weil Sie uns vertrauen den richtigen Mitarbeiter zu finden. Für Sie als Jobsuchender sind wir Ihr Multiplikator.
Im folgenden Bewerbungsgespräch mit uns arbeiten wir gemeinsam Ihre Wünsche und Ziele bei einem Jobwechsel heraus. Durch unsere Kontakte bei zahlreichen Kundenbetrieben können wir die nötigen Gemeinsamkeiten herausfiltern.
Zudem bekommen Sie von uns Informationen zum Arbeitgeber und zur Tätigkeit, die nicht in den Stellenausschreibungen zu finden sind. Somit sind Sie bestens für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch vorbereitet.
Wenn alles passt, schlagen wir Sie bei dem potentiellen neuen Arbeitgeber vor. Wir begleiten Sie zum Vorstellungsgespräch und geben Ihnen Hilfestellungen. Am Ende unterschreiben Sie einen Arbeitsvertrag bei einem neuen Arbeitgeber.